Programa de envejecimiento activo
1. MARCO GENERAL

El Programa de Envejecimiento Activo de la Diputación de Valladolid, desarrollado dentro del Servicio de Acción Social, se enmarca en el bloque de programas dirigidos hacia la promoción de la autonomía y la prevención de la dependencia.

2. CONTEXTO SOCIAL

La Diputación de Valladolid, con una extensión de 8.110 Km², está compuesta por 225 municipios y 9 pedanías, con una población de 534. 280. La proporción de personas mayores de 64 años es de 19´45 (2012. Instituto Nacional de Estadística).

3. MODELO TEÓRICO
  • El fenómeno del envejecimiento como un logro social
  • El marco político del envejecimiento activo
  • Bases científicas del proceso de envejecimiento
  • La promoción de la autonomía y prevención de la dependencia: atención a los factores de riego y promoción de los factores de protección
  • La imagen social del envejecimiento: superación de mitos y estereotipos  sobre la vejez
  • Claves teóricas del Programa
4. MARCO NORMATIVO
  • Constitución española
  • La Ley 5/2003, de 3 de abril, de Atención y Protección a las Personas Mayores de Castilla y León
  • La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia
  • La Ley 16/2010 de Servicios Sociales de Castilla y León
  • El Programa Integral de Envejecimiento Activo de Castilla y León. Año 2013
5. PRINCIPIOS RECTORES
  • Accesibilidad
  • Igualdad de Oportunidades
  • Realidad
  • Prevención
  • Competencia
  • Heterogeneidad
  • Vinculación social
6. OBJETIVOS

Mejorar las condiciones de vida de las personas mayores de la provincia de Valladolid desde la promoción de su autonomía personal y el fomento de su participación social, ofreciendo para ello oportunidades de bienestar físico, cognitivo, emocional y social, desde el marco del envejecimiento activo y el impulso de una sociedad para todas las edades.

7. DESTINATARIOS
  • El colectivo de personas mayores de los municipios de la provincia en toda su diversidad: prejubilados, jubilados, mayores activos, mayores con necesidades especiales...
  • La población en general con disposición a sensibilizarse y formarse sobre temas de envejecimiento activo o desarrollar experiencias de relación positiva entre generaciones.
8. ÁREAS DE INTERVENCIÓN

Área de promoción de la autonomía y desarrollo personal:

  • Cursos y talleres de promoción a la autonomía: Programa Años de Oportunidad
  • Ayuda en situaciones específicas: atención individual a los factores de riesgo del envejecimiento (pérdidas, soledad, duelo, jubilación, institucionalización…)
  • Acceso a las nuevas tecnología

Área de Información y Sensibilización:

  • Campañas provinciales de información y sensibilización sobre temas de interés social

Yo también seré mayor

Justicia y Sabiduría

  • Promoción de una imagen social positiva del envejecimiento:

Sección “Envejecimiento Activo” dentro de la Revista SocialES del Servicio de Acción Social de Diputación de Valladolid

Concurso literario y publicación sobre temas de interés social

Pagina Web

 

Área de Participación Social:

  • Apoyo al asociacionismo
  • Apoyo al voluntariado
  • Participación en iniciativas comunitarias
  • Promoción de encuentros intergeneraciones

Clasificación de las actuaciones desarrolladas desde el punto de vista de la PREVENCIÓN

Clasificación de las actuaciones

 

9. METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN

Principios metodológicos:

  • Integración de la intervención individual, grupal y comunitaria
  • Modelo de intervención con carácter psicoeducativo
  • Método participativo
  • Coordinación
  • Acción/Investigación
  • Mejorar continua

 

10. MATERIAL DIDÁCTICO

Colección de Cuadernos Didácticos: “La promoción de la autonomía en las personas mayores”:

  • Sobre Hábitos Saludables

Cuida tu descanso

Educación de los sentidos: la vista y el oído

  • Sobre Salud Emocional:

Autoestima

Afrontamiento de las pérdidas

Pensamiento positivo

  • Estimulación Cognitiva:

Tu mente en acción

  • Relaciones Social:

El buen trato a las personas mayores

11. RECURSOS HUMANOS

El Programa es desarrollado por un equipo técnico formado por  seis Técnicos de Animación Social, con visión multidisciplinar, desde donde se planifica, diseña, ejecutan y evalúan las distintas actuaciones del mismo.

12. PROCESO DE EVALUACIÓN

Evaluación general del Programa de Envejecimiento Activo

Evaluación del Programa Años de Oportunidad:

  • Evaluación de cada curso o taller
  • Evaluación inicial:

De la demanda

De la viabilidad

  • Evaluación de seguimiento o de proceso:

De la convocatoria

 

De la implementación

Del apoyo/implicación de los Ayuntamientos

Del profesional que imparte el taller

De la dinámica grupal

  • Evaluación final:

De resultados

De la proyección comunitaria

De la viabilidad futura

  • Evaluación global del Programa Años de Oportunidad